El Desempeño Laboral de una persona mejora notablemente cuando:

1) Sabe lo que se espera de ella
2) Sabe cómo la van a evaluar.
3) Recibe feedback oportuno y constructivo de su jefe.
4) Sabe que su jefe le brindará un espacio de evaluación.
5) “Vive”la diferencia entre hacer las cosas BIEN O MAL.